Ek 1.maddenin 4. fıkrasında yapılan düzenleme şu şekildedir:
(4) Yaş haddinden veya kadrosuzluk nedeniyle emekli olan veyahut emekliye ayrıldıktan sonra yaş haddine ulaşmış olan tabip / uzmanlar sağlık kuruluşunda kadro dışı geçici çalışabilir. Bu tabip / uzmanın bulunduğu kuruluştan ayrılıp başka bir kuruluşa başlamak istemesi halinde de aynı şekilde çalışmasına izin verilir.
Bu düzenleme ile, yaş haddinden veya kadrosuzluk nedeniyle emekli olan veya emekliye ayrıldıktan sonra yaş haddine ulaşan hekimlerin sağlık kuruluşlarında kadro dışı geçici çalışabileceği düzenlenmiştir. Benzer bir düzenleme, değişiklik öncesi yönetmelikte de yer almasına rağmen düzenlemenin kapsamı genişletilmiştir.
Ancak İzmir İl Sağlık Müdürlüğü bu düzenlemeyi dar yorumlayarak, bu düzenlemeden sadece Emekli Sandığından emekli olan hekimlerin faydalanabileceğini, memur olmayan çalışanların yaş haddinden veya kadrosuzluk nedeniyle emekli olamayacağı için bu maddeden yararlanamayacağını ifade etmiştir. Bu çerçevede, SSK ve Bağ-Kur statüsünden emekli olup da 65 yaşını doldurmuş hekimlerin bu maddeye göre kadro dışı geçici çalışma talepleri reddedilmiştir.
SSK statüsünde emekli olup da 65 yaşını doldurmuş bir hekimin özel bir tıp merkezinde kadro dışı geçici çalışma talebinin İzmir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından reddi üzerine bu işlemin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle, Oda’mızın hukuki desteği ile bu meslektaşımız adına dava açılmıştır.
Bu süreçte de Sağlık Bakanlığından görüş sorulmuştur. Yargılama devam etmekte iken, Sağlık Bakanlığı hekimin çalışma talebi ile ilgili görüşünü tıp merkezine bildirmiştir. Sağlık Bakanlığı tarafından bildirilen 04.04.2012 tarihli, 1266 sayılı görüş yazısında, yaş haddinden emekli olan veya emekli ayrıldıktan sonra yaş haddine ulaşmış olan ( Emekli Sandığı, SSK, Bağ-Kur) tabip ve uzman tabiplerin özel sağlık kuruluşunda kadro dışı geçici olarak çalışabileceği bildirilmiştir.”
YAZIYI PAYLAŞ
YORUMUNUZ VAR MI?