Duygu Karakaş, Roche Diagnostik Türkiye’nin İnsan ve Kültür lideri oldu

2017 yılından beri Roche Diagnostik Türkiye’de kariyer yolculuğuna devam eden Duygu Karakaş, Roche Diagnostik Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri olarak atandı. Duygu Karakaş, 2009 yılında Marmara Üniversitesi İşletme Enformatiği bölümünden mezun olduktan sonra Nokia Siemens Networks bünyesinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak kariyerine başladı.

Ekim 2017’de Roche Diagnostik Türkiye’de İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonuna getirilen Karakaş, Roche’taki kariyeri boyunca işe alım, eğitim, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, çalışan bağlılığı, ücretlendirme ve yan haklar, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri gibi pek çok farklı sürecin sorumluluğunu üstlendi. Karakaş, son olarak Roche Diagnostik Türkiye’nin İnsan ve Kültür Lideri pozisyonuna atandı.

YORUMUNUZ VAR MI?

Label

İsim*

Email*

Δ

Label

İsim*

Email*

Δ

2 Yorum

En Yeniler

Eskiler Beğenilenler

Inline Feedbacks

Tüm yorumları gör

jordifer

1 yıl önce

Während Roche Diagnostics ein faires Unternehmen sein sollte, das seine Mitarbeiter in erster Linie wertschätzt, wird es mit solchen Leuten nur noch schlimmer.Die Führungsmannschaft sollte komplett erneuert werden.Der Hintergrund des Personalleiters von Roche Pharmaceuticals sollte hinterfragt werden, und das würde er auch vorteilhaft für diese Leute, gefeuert zu werden.

0

Yanıtla

Banu Çelik

1 yıl önce

Kurumsal ve etik olmayan sözde yöneticilerin olduğu şirkette bu görevlendirmeye şaşırmamak lazım kimlere kalmış vay be ?

Son düzeltme 1 yıl önce (Banu Çelik tarafından)

3

Yanıtla