Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi personel alım ilanında öğretim Üyesi kadrosuna başvuran adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’un 23, 25 ve 26. maddelerinde belirtilen asgari koşulları sağlamış olmaları gerektiği ifade edildi. Ancak ilan metninde aynı zamanda, üroloji anabilim dalında açılan profesörlük kadrosu için “Erektil disfonksiyon ve prematür ejekülasyon tanı ve tedavisinde deneyimli olmak” ek koşulunun da arandığı belirtilmişti. Üniversite Rektörlüğü mahkemeye sunduğu savunmasında, bu ek koşulun konulma nedeni olarak “üniversitenin ihtiyacı” olduğu gerekçesini bildirdi.
Ancak bu savunma yüksek mahkeme tarafından kabul edilmeyerek kadro iptal edildi. Daha önceki yazılarımızda da ifade ettiğimiz gibi, 2008 yılında çıkarılan bir yasal değişiklikle, akademik kadrolara atanacak kişiyi doğrudan işaret etmeye imkan sağlayan bir sistem getirildi. Bu sistemle akademik hayatta liyakat tümüyle ortadan kalkmış, rektörlerin ve dekanların istedikleri kişileri istedikleri, istedikleri kadroya atayabilmelerinin önü açılmıştı. Bunun ağır sonuçları şimdilerde şiddetli bir biçimde yaşanıyor.
Bilindiği üzere daha önce Sakarya ve Mustafa Kemal Üniversitesi tarafından Resmi Gazete’ye verilen ilanlarda, sildenafil sitrat yani Viagra konusunda ‘tecrübesi’ ve ‘çalışması’ olan üroloji doçenti arandığı yazılmıştı.
İletişim için: bilgi@erkingocmen.av.tr
YAZIYI PAYLAŞ
YORUMUNUZ VAR MI?